HR adviseur

BAA / op locatie
28 - 40 uur per week
mbo+ / hbo
conform kennis en ervaring
3 jaar+ werkervaring

Hoe ziet jouw dag eruit als HR-adviseur?

Veel bedrijven willen zich kunnen focussen op de essentie van wat ze doen. Een hr-afdeling? Voor sommige klanten hoort dat er niet bij. Dat geeft niet, want jij bent er om hen te ontzorgen. Als hr adviseur help je de klant door een parttime hr-afdeling op te zetten. Per klant zal dat er anders uitzien. Zo kan het zijn dat je bij een klant alles op hr-gebied regelt en bij de andere klant stel je alleen de contracten of vacatureteksten op. Jij krijgt te maken met lonen, contracten, personeelshandboeken en het beantwoorden van wekelijkse vragen in de mailbox. Veel verschillende activiteiten dus. Elke maand kom jij bij de klant om te bespreken wat er nodig is en om advies te geven. De klant ziet jou dan ook als interne medewerker. Jij bent bezig met het:

Je houdt je bezig met adviseren, ondersteunen en coachen van leidinggevenden bij in-door- en uitstroom thema’s.
Je staat de leidinggevenden van onze klanten bij in het voeren van (complexe) gesprekken op het gebied van onder andere verzuim, functioneren en ontwikkeling.
Je adviseert het management van onze klanten over capaciteitsvraagstukken, je bent actief betrokken bij de selectie voor sleutelposities en adviseert over toepassing van arbeidsvoorwaarden.
Je adviseert in de doorontwikkeling van teams en begeleid hen in het verdere ontwikkeltraject. Ook adviseer je bij complexe casuïstiek op het gebied van (dis)functioneren, verzuim, arbeidsconflicten, integriteit en verwijtbaar handelen.
Je verzorgt de personeelsadministratie, stelt arbeidscontracten op en bewaakt de deadlines van aflopende contracten.
Je verzorgt de onboarding van nieuwe medewerkers.
Opzetten van hr-afdelingen of onderdelen daarbij bij onze klanten.
Meedenken over hoe we onze service zo goed mogelijk kunnen neerzetten bij klanten.

BAA, dé deskundige sparringpartner

Financiële- en loonadministratie, belastingadvies, financieringen en hr-diensten: wij adviseren daadkrachtig. We leggen de dingen op een begrijpelijke manier uit, zodat onze klanten kunnen doen waar ze goed in zijn. Ondanks onze onafhankelijke positie, beschouwen klanten ons als een onderdeel van hun team. Door persoonlijk contact en het helpen zoeken naar nieuwe oplossingen. Van grote tot kleine klanten, van Asten tot Amsterdam.

Bij BAA voelen jouw collega’s zich thuis en blijven lang bij ons werken. Hoe dat kan? Door een open en laagdrempelige sfeer. Wil je een praatje maken met een collega of het management? Je kan bij iedereen binnenlopen. Kleding dragen waar jij je prettig in voelt? Absoluut. Daarnaast gaan we graag samen op pad. Denk aan een kermisborrel en elke vrijdag lunchen in het dorp. Vanaf ons prachtige kantoor, een monumentaal pand in het centrum van Asten, lopen we daar zo naartoe.

In deze functie werk je veel met onze salaris- en financiële afdeling. Het komt vaak voor dat klanten dit gecombineerd bij ons afnemen. Jij spart onder andere met relatiebeheerders en gaat wel eens langs bij klanten.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn?

Jij bent helemaal klaar om hr-afdelingen bij klanten op te zetten. Dat betekent dat je ondernemend bent, nauwkeurig werkt en je kunt verplaatsen in de klant. Jij durft de eerste stap te zetten bij klanten en bent een goede sparringpartner voor bijvoorbeeld relatiebeheerders. Daarnaast heb je te maken met vertrouwelijke informatie waar jij altijd netjes mee omgaat. Verder heb je:

Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR, of een vergelijkbaar kennisniveau.
Je hebt werkervaring in een vergelijkbare functie en bent op de hoogte van de wet- en regelgeving op het gebied van HRM.
Je weet om te gaan met de dynamiek en hectiek van een dienstverlenende organisatie en weet structuur aan te brengen in de relevante HR thema’s.
Sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk, zowel in het Nederlands als in het Engels.
In staat om prioriteiten te stellen in het uitvoeren van jouw taken en daarbij de klantgerichtheid niet uit het oog te verliezen.
kennis op hr-gebied, bijvoorbeeld aantoonbaar met een hr-gerelateerd diploma.
minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld als hr consultant, hr manager of hr-adviseur.

Voor wat, hoort wat

Werken bij BAA betekent veel afwisseling in je werk. Met een hecht team, leuke teamuitjes en een flexibele werkgever. Daarnaast krijg jij als hr adviseur op basis van een 40-urige werkweek:

een salaris conform kennis en ervaring.
25 vakantiedagen.
8% vakantiegeld.
reiskostenvergoeding of een fiets van de zaak.
een collectieve pensioenregeling met een werkgeversdeel van 67%.
een telefoonvergoeding én een laptop van de zaak.
thuiswerkmogelijkheden, indien van toepassing.
de mogelijkheid om een opleiding te volgen.
een bonusregeling.
Een vrijdagmiddag lunch op locatie.

Wat mogen we voor u ontcijferen?

Solliciteer nu op de vacature HR adviseur

Heeft u een concrete vraag of wilt u gewoon eens met ons kennismaken?
Wij kijken uit naar uw mailtje of telefoontje!

Stuur jouw sollicitatiebrief met je CV naar Niek Aarts. Heb je nog vragen over deze vacature, hij beantwoord ze graag. hr@BAA.nl

In onze nieuwsbrief delen onze professionals kennis en inzicht. Zo blijven onze klanten voorlopen op de feiten.

Inschrijven nieuwsbrief

lid van Noab

Postbus 122
5720 AC Asten
Julianastraat 2
5721 GL Asten

Algemene voorwaarden | Privacy statement & cookies | Disclaimer