HR medewerker

BAA / op locatie
28 - 40 uur per week
mbo+ / hbo
conform kennis en ervaring
3 jaar+ werkervaring

Hoe ziet jouw dag eruit als HR medewerker?

Als HR-medewerker op de salarisafdeling ben jij verantwoordelijk voor alle HR-processen binnen onze organisatie. Je beheert personeelsdossiers, verwerkt mutaties en verzorgt de bijbehorende documentatie, zoals het opstellen en beheren van arbeidscontracten en andere overeenkomsten. Je werkt nauw samen met de salarisadministratie om HR- en salarisprocessen goed op elkaar af te stemmen en adviseert klanten en collega’s over HR-vraagstukken.

Jouw werkzaamheden als HR- medewerker

Als HR- medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw klantenportefeuille op het gebied van HR- en personeelsadministratie. Je ondersteunt de salarisadministrateurs en klanten bij alle vraagstukken rondom personeelsmutaties, HR-documentatie en praktische HR-zaken.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bijhouden en controleren van personeelsdossiers, het opstellen van overeenkomsten en ondersteunende HR-documentatie. Ook bereid je HR-rapportages voor en adviseer je collega’s en klanten over HR-gerelateerde vraagstukken.

Ondersteunen van salarisadministrateurs bij HR-gerelateerde werkzaamheden;
Bijhouden en controleren van personeelsdossiers;
Opstellen en beheren van arbeidscontracten en andere overeenkomsten;
Verwerken van mutaties zoals in- en uitdiensttredingen, contractwijzigingen en verlof;
Voorbereiden van HR-rapportages voor medewerkers en klanten;
Beantwoorden van vragen van medewerkers en klanten over HR- en salariszaken;
Controleren van gegevens in salaris- en HR-software van Nmbrs ter ondersteuning van HR-processen.

BAA, dé deskundige sparringpartner

Financiële- en loonadministratie, belastingadvies, financieringen en HR-diensten: wij adviseren daadkrachtig. We leggen de dingen op een begrijpelijke manier uit, zodat onze klanten kunnen doen waar ze goed in zijn. Ondanks onze onafhankelijke positie, beschouwen klanten ons als een onderdeel van hun team. Door persoonlijk contact en het helpen zoeken naar nieuwe oplossingen. Van grote tot kleine klanten, van Asten tot Amsterdam.

Bij BAA voelen jouw collega’s zich thuis en blijven lang bij ons werken. Hoe dat kan? Door een open en laagdrempelige sfeer. Wil je een praatje maken met een collega of het management? Je kan bij iedereen binnenlopen. Kleding dragen waar jij je prettig in voelt? Absoluut. Daarnaast gaan we graag samen op pad. Denk aan een kermisborrel en elke vrijdag lunchen in het dorp. Vanaf ons prachtige kantoor, een monumentaal pand in het centrum van Asten, lopen we daar zo naartoe.

Bij BAA werk je met een team van fiscalisten, loonadviseurs, controllers en financieel planners. Is er een interessant project waar je aan deel wilt nemen of heb je een goed idee voor een product, dienst of verbetering? Wij bieden je graag de ruimte hierin mee te denken om je eigen route binnen de organisatie te bepalen.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn?

Je werkt zorgvuldig en houdt overzicht, zodat alle HR- en personeelsadministratie van klanten netjes en compleet wordt bijgehouden. Je helpt collega’s en klanten met mutaties, contracten en andere HR-documentatie en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.

Je staat klaar voor medewerkers en managers en denkt actief mee over HR-processen, wet- en regelgeving en praktische oplossingen voor werkgevers. Daarnaast coördineer je extern advies wanneer dat nodig is.

Je hebt een mbo- of hbo-opleiding in HRM, PDL/VPS, personeelsadministratie, bedrijfsadministratie of iets vergelijkbaars;
Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
Je kunt zelfstandig aan de slag en neemt verantwoordelijkheid voor je werk;
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in de nederlandse taal en bent klantgericht ingesteld.
Ervaring met salaris- of HR-software zoals Nmbrs is een pré.

Voor wat, hoort wat

Werken bij BAA betekent veel afwisseling in je werk. Met een hecht team, leuke teamuitjes en een flexibele werkgever. Daarnaast krijg jij als HR- medewerker op basis van een 40-urige werkweek (parttime bespreekbaar):

Een marktconform salaris.
mogelijk direct een vaste aanstelling.
25 vakantiedagen.
8% vakantiegeld.
reiskostenvergoeding of een fiets van de zaak.
een collectieve pensioenregeling met een werkgeversdeel van 67%.
een telefoonvergoeding én een laptop van de zaak.
thuiswerkmogelijkheden
de mogelijkheid om een opleiding te volgen.
een bonusregeling.
Een vrijdagmiddag lunch op locatie.

Wat mogen we voor u ontcijferen?

Solliciteer nu op de vacature HR medewerker

Heeft u een concrete vraag of wilt u gewoon eens met ons kennismaken?
Wij kijken uit naar uw mailtje of telefoontje!

Stuur jouw sollicitatiebrief met je CV naar Niek Aarts. Heb je nog vragen over deze vacature, hij beantwoord ze graag. hr@BAA.nl

In onze nieuwsbrief delen onze professionals kennis en inzicht. Zo blijven onze klanten voorlopen op de feiten.

Inschrijven nieuwsbrief

lid van Noab

Postbus 122
5720 AC Asten
Julianastraat 2
5721 GL Asten

Algemene voorwaarden | Privacy statement & cookies | Disclaimer