Minder dan het gebruikelijk loon: wat zijn de mogelijkheden?
Een directeur-grootaandeelhouder (hierna DGA) moet voor de werkzaamheden die worden verricht voor zijn BV ten minste het gebruikelijk loon ontvangen. Als dat een (te) grote verplichting voor de BV is, dan kan een lager loon slim zijn. Wat zijn hiervoor de mogelijkheden? De hoofdregel voor gebruikelijk loon Op grond van artikel 12a Wet op de […]