• Contact
  • Carrière
  • Werken bij BAA
  • Direct contact
BAA
  • Diensten
    • Financiële administratie
    • Salarisadministratie
    • Jaarrekening, controles en rapportage
    • HRM
    • Ondernemingsadvies
    • Fiscaal advies
  • Over BAA
    • Medewerkers
    • Werken bij BAA
    • Sponsoring
  • Kennis
    • Artikelen
    • Inschrijven nieuwsbrief
  • Menu Menu
U bevindt zich hier: Home1 / Artikelen2 / Toeslagen in 2026: waar moet u op letten?

Toeslagen in 2026: waar moet u op letten?

1 december 2025/in Artikelen/door Jasper Werts

Krijgt u in 2025 zorgtoeslag, huurtoeslag, kindgebonden budget of kinderopvangtoeslag? Dan is het verstandig om de verandering van deze toeslagen voor 2026 goed te bekijken. Er wijzigen namelijk diverse voorwaarden, met name voor de huurtoeslag en de kinderopvangtoeslag, waardoor u mogelijk toch recht heeft op deze toeslagen.

De zorgtoeslag

Ook dit jaar is de zorgverzekering weer duurder geworden. De zorgtoeslag is een bijdrage van de overheid om deze zorgverzekering betaalbaar te houden. Om voor zorgtoeslag in aanmerking te komen, moet u vanaf uw 18-jarige leeftijd in ieder geval een Nederlandse zorgverzekering hebben. Bovendien mag uw inkomen in 2026 niet hoger zijn dan € 40.857 (in 2025 was dit € 39.719).

Samen met uw fiscale partner mag het inkomen in 2026 niet hoger zijn dan € 51.142 (in 2025 was dit € 50.206). Uw vermogen mag in 2026 niet hoger zijn dan € 146.011 (in 2025: € 141.896) en samen met uw fiscaal partner niet hoger dan € 184.633 (in 2025: € 179.429).

Het kindgebonden budget

Het kindgebonden budget is een toeslag in de kosten voor het levensonderhoud van uw kinderen tot 18 jaar. Alleen de ouder die de kinderbijslag op zijn naam heeft staan bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) heeft recht op het kindgebonden budget. Het kindgebonden budget gaat iets omhoog voor alleenstaande ouders met een inkomen tot € 29.736. Ook krijgen fiscaal partners met een gezamenlijk inkomen tot € 39.141 meer toeslag ten opzichte van 2025.

De hoogte van het kindgebonden budget is afhankelijk van uw persoonlijke situatie, huishouden én inkomen. Het maximale vermogen voor 2026 en 2025 zijn dezelfde bedragen als bij de zorgtoeslag.

De huurtoeslag

De huurtoeslag is een tegemoetkoming in de huurkosten. Als u in 2025 geen recht had op huurtoeslag kan door de nieuwe voorwaarden in 2026 mogelijk toch recht ontstaan. Hieronder de belangrijkste veranderingen voor de huurtoeslag:

  1. Geen maximale huurgrens meer. In 2025 kon u alleen huurtoeslag krijgen voor woningen met een maximale huur van € 900,07 (voor jongeren t/m 21 jaar € 477,20). Vanaf 2026 kunt u mogelijk ook huurtoeslag krijgen met een hogere huur. Dan moet u wel aan de overige voorwaarden van de huurtoeslag voldoen: inkomen niet te hoog, vermogen niet te hoog en een zelfstandige woning.
  2. Nieuwe leeftijdsgrens jongeren. Vanaf 2026 is de nieuwe leeftijdsgrens voor jongeren 21 jaar (i.p.v. 23 jaar in 2025). Jongeren onder de 18 hebben geen recht op huurtoeslag. Concreet betekent dit dat jongeren van 21 en 22 vanaf 2026 meer huurtoeslag kunnen krijgen.
  3. Servicekosten tellen niet meer mee. In 2025 tellen sommige servicekosten nog mee boven op de kale huur voor de huurtoeslag. Vanaf 2026 wordt alleen de kale huur meegenomen voor het vaststellen van de huurtoeslag.

De kinderopvangtoeslag

De kinderopvangtoeslag is een tegemoetkoming in de kosten van kinderopvang. De toeslag gaat voor veel ouders omhoog, omdat de Belastingdienst Toeslagen een groter deel van de opvangkosten vergoedt in 2026. Ouders met een gezamenlijk inkomen tot € 56.413 krijgen 96% van het maximale uurtarief vergoed. Inkomens boven € 56.413 krijgen in 2026 een groter deel van het maximale uurtarief vergoed dan in 2025.

Maximale uurtarieven voor 2026 zijn:

  • Dagopvang: € 11,23
  • Buitenschoolse opvang: € 9,98
  • Gastouderopvang: € 8,49

Let op met aanvragen! Uiterlijk binnen drie maanden na de start moet u kinderopvangtoeslag aanvragen. Vraagt u dit later aan, dan vervalt uw recht op kinderopvangtoeslag voor de periode vóór deze drie maanden.

Voorbeeld
De kinderopvang begint op 1 januari 2026 en u vraagt pas kinderopvangtoeslag aan op 1 juli 2026. U heeft dan geen recht op kinderopvangtoeslag voor de maanden januari, februari en maart 2026.

Elke situatie is anders

Er moet daarom goed getoetst worden waar uw wel en geen recht op heeft. Dat kan uw BAA-adviseur voor u doen of u maakt zelf een proefberekening op de website van de Belastingdienst.

BAA ADVIES. Check uw toeslagen voor 2026. Mogelijk heeft u, in tegenstelling tot 2026, toch recht op (meer) toeslag. De veranderingen voor 2026 bieden met name de huurtoeslag en de kinderopvangtoeslag meer ruimte om in aanmerking te komen.
Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op Twitter
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://baa.nl/wp-content/uploads/2025/12/toeslagen-2026.jpg 800 1200 Jasper Werts https://baa.nl/wp-content/uploads/2021/01/logo-1.png Jasper Werts2025-12-01 15:20:202025-12-01 15:20:20Toeslagen in 2026: waar moet u op letten?

Categorieën

  • Vacatures (5)
  • Artikelen (386)

Laatste nieuws

  • Aandachtspunten Werkkostenregeling (WKR)1 december 2025 - 15:20
  • Toeslagen in 2026: waar moet u op letten?1 december 2025 - 15:20
  • Het levenstestament, een must voor iedere ondernemer1 december 2025 - 15:17
  • Strengere regels bij overdracht van vastgoed in een BV1 december 2025 - 15:17
  • De bespaarmogelijkheden in box 3 bij de Wet Tegenbewijsregeling11 oktober 2025 - 13:17
  • Gratis geld met de nieuwe pensioenwet (WTP)10 oktober 2025 - 08:48
  • De Advocaat-Generaal adviseert de Hoge Raad over de belastingrente9 oktober 2025 - 13:16
  • Belastingbesparing door wijziging huwelijkse voorwaarden verleden tijd?9 oktober 2025 - 13:16
  • Bezwaar maken tegen verhoging bijtellingspercentage elektrische auto?9 september 2025 - 11:32
  • Hoera, verkiezingen!9 september 2025 - 11:30

Wat mogen we voor u ontcijferen?

Heeft u een concrete vraag of wilt u gewoon eens met ons kennismaken?
Wij kijken uit naar uw mailtje of telefoontje!

Stuur jouw sollicitatiebrief met je CV naar Niek Aarts. Heb je nog vragen over deze vacature, hij beantwoord ze graag. hr@BAA.nl

In onze nieuwsbrief delen onze professionals kennis en inzicht. Zo blijven onze klanten voorlopen op de feiten.

0493 - 69 52 98 info@baa.nl
Inschrijven nieuwsbrief
lid van Noab

Postbus 122
5720 AC Asten
Julianastraat 2
5721 GL Asten

Algemene voorwaarden | Privacy statement & cookies | Disclaimer

Het levenstestament, een must voor iedere ondernemerAandachtspunten Werkkostenregeling (WKR)
Scroll naar bovenzijde