• Contact
  • Carrière
  • Werken bij BAA
  • Direct contact
BAA
  • Diensten
    • Financiële administratie
    • Salarisadministratie
    • Jaarrekening, controles en rapportage
    • HRM
    • Ondernemingsadvies
    • Fiscaal advies
  • Over BAA
    • Medewerkers
    • Werken bij BAA
    • Sponsoring
  • Kennis
    • Artikelen
    • Inschrijven nieuwsbrief
  • Menu Menu
U bevindt zich hier: Home1 / werknemer

Tag Archief van: werknemer

Thuiswerkvergoeding werknemer

De thuiswerkvergoeding in 2024

12 maart 2024
In 2020 werd er noodgedwongen veel thuis gewerkt. Tegenwoordig…
https://baa.nl/wp-content/uploads/2024/03/thuiswerkvergoeding-werknemer.jpg 800 1200 Jac Vossen https://baa.nl/wp-content/uploads/2021/01/logo-1.png Jac Vossen2024-03-12 12:24:222024-03-14 09:10:48De thuiswerkvergoeding in 2024

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of voor onbepaalde tijd?

6 februari 2023
Een werknemer werd na tien maanden ziek en de werkgever besloot…
https://baa.nl/wp-content/uploads/2023/02/arbeidsovereenkomst-bepaalde-onbepaalde-tijd.jpg 800 1200 Mirei Knapen https://baa.nl/wp-content/uploads/2021/01/logo-1.png Mirei Knapen2023-02-06 08:50:522023-02-10 13:16:12Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of voor onbepaalde tijd?

Uitzendkracht aannemen? Let op: opvolgend werkgeverschap

3 november 2022
U wilt een uitzendkracht rechtstreeks een contract voor bepaalde…
https://baa.nl/wp-content/uploads/2022/11/uitzendkracht-aannemen.jpg 800 1200 Mirei Knapen https://baa.nl/wp-content/uploads/2021/01/logo-1.png Mirei Knapen2022-11-03 08:15:312022-11-17 18:10:18Uitzendkracht aannemen? Let op: opvolgend werkgeverschap

Mag u autoschade verhalen op de werknemer?

4 mei 2017
Een ongeluk zit in een klein hoekje. Dat geldt ook voor de (lease)-auto…
https://baa.nl/wp-content/uploads/2021/12/autoschade-werknemers.jpg 208 300 BAA https://baa.nl/wp-content/uploads/2021/01/logo-1.png BAA2017-05-04 18:16:272025-03-07 09:40:21Mag u autoschade verhalen op de werknemer?

Werknemer AOW-leeftijd in dienst nemen of houden: waar let u op?

4 september 2019
Veel werkgevers waren in het verleden bang om een werknemer met…
https://baa.nl/wp-content/uploads/2021/12/werknemer-aow-leeftijd.jpg 200 300 Admin https://baa.nl/wp-content/uploads/2021/01/logo-1.png Admin2019-09-04 13:11:562021-12-04 13:13:47Werknemer AOW-leeftijd in dienst nemen of houden: waar let u op?

Zomertijd: extra aandacht voor vakantiewerk(ers)

2 juli 2019
Met de vakantie in het vooruitzicht is het verstandig om voor…
https://baa.nl/wp-content/uploads/2021/12/vakantiewerk.jpg 200 300 Admin https://baa.nl/wp-content/uploads/2021/01/logo-1.png Admin2019-07-02 12:52:042021-12-04 12:54:28Zomertijd: extra aandacht voor vakantiewerk(ers)

Categorieën

  • Vacatures (5)
  • Artikelen (367)

Laatste nieuws

  • De werkgebonden personenmobiliteit7 mei 2025 - 09:57
  • Wijzingen inkomstenbelasting in Voorjaarsnota 20258 mei 2025 - 10:18
  • Vanaf 2027 extra belasting voor auto van de zaak op fossiele brandstof8 mei 2025 - 10:12
  • De sprookjes over ZZP-ers: hoe incompetentie tot kunst wordt verheven2 april 2025 - 13:24
  • Hypotheekrente verlagen4 april 2025 - 09:29
  • Estate planning: voorkom onnodige erfbelasting4 april 2025 - 09:26
  • Giftenaftrek anno 20254 april 2025 - 09:25
  • De elektrische auto: wat gebeurt er na vijf jaar korting op de bijtelling?6 maart 2025 - 12:50
  • Onroerend goed aankopen in de BV of in privé (box 3)?6 maart 2025 - 12:47
  • De zakelijke auto van de DGA tegen welke prijs naar privé?6 maart 2025 - 12:45

Wat mogen we voor u ontcijferen?

Heeft u een concrete vraag of wilt u gewoon eens met ons kennismaken?
Wij kijken uit naar uw mailtje of telefoontje!

Stuur jouw sollicitatiebrief met je CV naar Niek Aarts. Heb je nog vragen over deze vacature, hij beantwoord ze graag. hr@BAA.nl

In onze nieuwsbrief delen onze professionals kennis en inzicht. Zo blijven onze klanten voorlopen op de feiten.

0493 - 69 52 98 info@baa.nl
Inschrijven nieuwsbrief
lid van Noab

Postbus 122
5720 AC Asten
Julianastraat 2
5721 GL Asten

Algemene voorwaarden | Privacy statement & cookies | Disclaimer

Scroll naar bovenzijde