• Contact
  • Direct contact
    Stel uw vraag
BAA
  • Diensten
    • Financiële administratie
    • Salarisadministratie
    • Jaarrekening, controles en rapportage
    • HRM
    • Ondernemingsadvies
    • Fiscaal advies
  • Over BAA
    • Medewerkers
    • Werken bij BAA
    • Sponsoring
  • Kennis
    • Artikelen
    • Inschrijven nieuwsbrief
  • Menu Menu
U bevindt zich hier: Home1 / Artikelen2 / Mag u autoschade verhalen op de werknemer?

Mag u autoschade verhalen op de werknemer?

4 mei 2017/in Artikelen /door Mirei Knapen

Een ongeluk zit in een klein hoekje. Dat geldt ook voor de (lease)-auto van de zaak. Maar wie betaalt dan de schade en/of het eigen risico? Mag u dat op de werknemer verhalen?

Schade gedurende werktijd auto van de zaak

Voor veel schades gemaakt tijdens werktijd wordt nog steeds het eigen risico ten onrechte verhaald op de werknemer. Dit blijkt uit een onderzoek door Vereniging Zakelijke Rijders (VZR). In de praktijk wordt dit eigen risico vaak netto ingehouden op het salaris.

De wet is heel duidelijk. Een werkgever mag geen schade verhalen op de werknemer, tenzij er sprake is van opzet of roekeloosheid. Een werkgever mag dus géén eigen risico doorbelasten als de schade onder werktijd is ontstaan. In de praktijk gaat dat nogal eens verkeerd; meer dan 60% van de autoregelingen over het eigen risico zouden in strijd zijn met de wet.

Schade gedurende privégebruik auto van de zaak

De schade die in privétijd is gemaakt, mag wel worden verhaald op de werknemers. U mag dan het eigen risico doorbelasten aan de werknemer. Het mag echter niet meer zijn dan wat normaal gesproken als eigen risico zou gelden, als de werknemer privé verzekerd zou zijn. Gebruikelijk is een eigen risico tussen de € 150 en € 300. Volgens de VZR zou het eigen risico niet hoger dan € 300 mogen zijn, omdat reguliere particuliere auto – verzekeringen vergelijkbare bedragen voor eigen risico hanteren.

Schade gedurende werktijd privé auto werknemer

U moet als werkgever de schade vergoeden, als de werknemer tijdens werk schade veroorzaakt aan zijn/haar eigen auto. U bent echter niet aansprakelijk bij opzet of bewust roekeloos handelen.

Schade bij woon-werkverkeer. Krijgt de werknemer schade aan de auto tijdens woon-werk verkeer, dan bent u als werkgever meestal niet aansprakelijk voor de schade. Er zijn uitzonderlijke situaties waarbij het woon-werkverkeer wordt gezien als het uitvoeren van de werkzaamheden. Bijvoorbeeld als de werknemer voor u nog een pakketje aflevert op weg naar huis. In dat geval kunt u wél aansprakelijk zijn.

Schade aan een leaseauto

In principe geldt voor een leaseauto hetzelfde als voor een bedrijfsauto. Wordt deze buiten werktijd gebruikt (dus privé), dan is de schade in principe voor rekening van de werknemer. Krijgt men schade onder werktijd? Dan bent u alleen aansprakelijk, als er géén sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid.

Tip. Check sowieso altijd eerst de leaseovereenkomst die met de leasemaatschappij is afgesloten. Hierin kunnen afspraken staan over schade.

Spreek het goed af!

Wilt u bijzondere afspraken maken met uw werknemer(s) over de auto van de zaak? Check of die niet tegen de wet ingaan en leg ze dan vast in een autoreglement dat u de werknemer laat tekenen. Denk aan zaken als:

  • Privégebruik toegestaan ja/nee en eventueel onder welke voorwaarden.
  • Financiële bijdrage voor privégebruik.
  • Aansprakelijkheid bij privégebruik (werknemer betaalt eigen risico als schade ontstaat tijdens privégebruik).
  • Tanken hoe, waar, enz.
  • Schoonhouden.
  • Onderhoudsbeurten.
  • Sancties bij roekeloos rijden.
  • Enz.
BAA ADVIES. Wilt u het eigen risico bij schade aan uw werknemer doorbelasten? Laat uw salarisadministrateur dan weten in welke sfeer de schade is ontstaan en of het eigen risico volgens u mag worden ingehouden. U voorkomt dan onnodige problemen.

Tags: werknemer, privé, autoschade
Deel dit stuk
  • Deel via Facebook
  • Deel via Twitter
  • Delen via WhatsApp
  • Deel via LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://baa.nl/wp-content/uploads/2021/12/autoschade-werknemers.jpg 208 300 Mirei Knapen https://baa.nl/wp-content/uploads/2021/01/logo-1.png Mirei Knapen2017-05-04 18:16:272021-12-08 18:19:37Mag u autoschade verhalen op de werknemer?

Categorieën

  • Vacatures (4)
  • Artikelen (307)

Laatste nieuws

  • Dividend uitkeren? Taxplanning wordt steeds belangrijker!3 oktober 2023 - 12:27
  • Als DGA optimaal profiteren van de werkkostenregeling3 oktober 2023 - 11:49
  • De contouren van het nieuwe box 3-stelsel3 oktober 2023 - 11:43
  • De BOR (bedrijfsopvolgingsregeling) in een nieuw jasje4 september 2023 - 11:20
  • Uw eenmanszaak/Vof zonder afrekening met de Belastingdienst inbrengen in een BV29 augustus 2023 - 13:44
  • Verklaring geen privégebruik auto (van de zaak): voorkom problemen29 augustus 2023 - 13:22
  • Doe effe normaal… hoe moeilijk is dat?28 augustus 2023 - 11:00
  • Dividend uitkeren in 2023 of toch in 2024? Wat is voordeliger?12 juni 2023 - 11:05
  • De toekomst van de Youngtimer- en Oldtimerregeling12 juni 2023 - 10:46
  • Wat is er aan de hand in Nederland?12 juni 2023 - 10:30

Wat mogen we voor u ontcijferen?

Heeft u een concrete vraag of wilt u gewoon eens met ons kennismaken?
Wij kijken uit naar uw mailtje of telefoontje!

In onze nieuwsbrief delen onze professionals kennis en inzicht. Zo blijven onze klanten voorlopen op de feiten.

0493 - 69 52 98 info@baa.nl
Inschrijven nieuwsbrief
lid van Noab

Postbus 122
5720 AC Asten
Julianastraat 2
5721 GL Asten

Algemene voorwaarden | Privacy statement & cookies | Disclaimer

U wilt kosten doorbelasten, maar hoe zit het dan met de btw? Niet- of slechtbetalende klanten; hoe gaat u daarmee om?
Scroll naar bovenzijde