Niet tevreden met de zoekresultaten hieronder? Probeer het dan nogmaals:
Naar alle waarschijnlijkheid wordt in mei de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) door de Eerste Kamer aangenomen. Op één onderdeel, de transitievergoeding, kunt u nú al voorsorteren. Wat speelt? De nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans Wellicht heeft u vernomen dat de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) binnenkort zijn intrede zal doen. Begin februari werd […]
Een (fiscale) oudedagsreserve (FOR) vormen is voordelig als deze in een hoog belasting tarief wordt opgebouwd en als deze vrijvalt in een laag belastingtarief. Hoe zit dat nu als in 2019 en 2020 de belastingtarieven in box 1 verlagen? Wat is een (fiscale) oudedagsreserve (FOR)? Het is een fiscale regeling waarmee ondernemers kunnen sparen voor […]
We gaan er dit jaar qua koopkracht minder op vooruit dan onze vrienden in Den Haag voorspeld hebben. De grootste blunder staat op naam van staatssecretaris Mona Keijzer die de energierekening even niet goed had ingeschat … – Een column van Wil Hoebergen over energie besparen en energiebelasting – Hoe is de energierekening eigenlijk opgebouwd? […]
Heeft u in het verleden een stakingswinst omgezet in een lijfrente? Dan opgelet! Want wellicht heeft u te veel bijdrage voor de Zorgverzekeringswet betaald. Over stakingswinst Zvw verschuldigd? De pensioenpremie die een werknemer (of een werkgever voor haar werknemer) betaalt, wordt niet tot het loon gerekend en hierover is ook geen premie Zvw verschuldigd. Als […]
De overheid trekt opnieuw de portemonnee in het Corona-Noodpakket 2.0. De periode van dit noodpakket loopt van 1 juni 2020 tot 1 oktober 2020. Wat moet u weten? Brief aan de Tweede Kamer: Noodpakket 2.0. Op 17 maart 2020 heeft het kabinet het eerste pakket ondersteuningsmaatregelen voor ondernemers gepresenteerd in verband met de Corona crisis. […]
4 juli 2020: er is een nieuw pensioenakkoord. En Minister Koolmees is er naar eigen zeggen trots op. Pensioenfondsen moeten uiterlijk per 1 januari 2026 over naar het nieuwe stelsel. Wie staat er op en komt in verweer? – Een column van Wil Hoebergen over het nieuwe pensioenakkoord en de ondeskundigheid van de beslissers – Ik […]
Vanaf januari 2021 bestaat er een compensatieregeling voor transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging als gevolg van pensionering of overlijden van de werkgever. Hoe steekt deze regeling in elkaar? De compensatieregeling bij arbeidsongeschiktheid bestond er al Zoals u weet moeten werkgevers een transitievergoeding betalen aan werknemers van wie de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever is geëindigd of […]
Een directeur-grootaandeelhouder (hierna DGA) moet voor de werkzaamheden die worden verricht voor zijn BV ten minste het gebruikelijk loon ontvangen. Als dat een (te) grote verplichting voor de BV is, dan kan een lager loon slim zijn. Wat zijn hiervoor de mogelijkheden? De hoofdregel voor gebruikelijk loon Op grond van artikel 12a Wet op de […]
De directeur-grootaandeelhouder (DGA) kan overeenkomsten afsluiten met de eigen BV en daar een financieel voordeel uit halen. Als dit op een zakelijke wijze gebeurt, dan is er niets aan de hand. Maar als de Belastingdienst het onzakelijk en een verkapte winstuitdeling vindt, kan dat leiden tot een ongewenste belastingheffing. Oppassen dus. Onzakelijk handelen is verleidelijk […]
Op 1 januari 2021 is de Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen ingegaan. Die maakt een belastingvrije uitkering aan uw werknemer om vroegtijdig ‘op pensioen te gaan’ mogelijk. Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen. In deze wet zijn maatregelen uit het Pensioenakkoord uitgewerkt met als doel werkgevers en werknemers meer […]
Heeft u een concrete vraag of wilt u gewoon eens met ons kennismaken?
Wij kijken uit naar uw mailtje of telefoontje!
In onze nieuwsbrief delen onze professionals kennis en inzicht. Zo blijven onze klanten voorlopen op de feiten.
Postbus 122
5720 AC Asten
Julianastraat 2
5721 GL Asten