• Contact
  • Direct contact
    Stel uw vraag
BAA
  • Diensten
    • Financiële administratie
    • Salarisadministratie
    • Jaarrekening, controles en rapportage
    • HRM
    • Ondernemingsadvies
    • Fiscaal advies
  • Over BAA
    • Medewerkers
    • Werken bij BAA
    • Sponsoring
  • Kennis
    • Artikelen
    • Inschrijven nieuwsbrief
  • Menu Menu
U bevindt zich hier: Home1 / Mirei Knapen
Mirei Knapen

Over Mirei Knapen

Deze auteur moet nog zijn bio toevoegen
Laten we wel zeggen trots te zijn dat Mirei Knapen al 30 bijdragen op zijn/haar naam heeft staan.

Artikelen door

Werknemers met werkstress en burn-out: antwoord op de meest gestelde vragen

5 december 2022 in Artikelen /door Mirei Knapen

November week van de werkstress. Werkgevers en HR-professionals krijgen steeds vaker te maken met werknemers met een burn-out. Tegen welke vragen lopen zij het meeste aan? En … wat is daarop het antwoord? 40% werkgevers ziet werkdruk als belangrijk arbeidsrisico Uit de TNO Arbeidsmonitor 2022 over werkstress blijken de volgende cijfers: 1,3 miljoen werknemers (17%) […]

Uitzendkracht aannemen? Let op: opvolgend werkgeverschap

3 november 2022 in Artikelen /door Mirei Knapen

U wilt een uitzendkracht rechtstreeks een contract voor bepaalde tijd aanbieden? Dan opgelet, want daar zitten wel wat haken en ogen aan. De regels… Sinds 1 januari 2020 gaat een tijdelijk contract automatisch over in een vast contract als: een werknemer méér dan drie opvolgende, tijdelijke contracten heeft gehad; óf een werknemer langer dan drie […]

Hoe zit het met overtollige of een tekort aan vakantiedagen?

13 september 2022 in Artikelen /door Mirei Knapen

De zomervakantie is voorbij en werknemers hebben weer de batterij kunnen opladen. Maar hoe zit het met de overtollige vakantiedagen die ze nog hebben? En wat als men vakantiedagen tekortkomt? Wat zijn de regels? Twee soorten vakantiedagen Even nog alle relevante regels op een rijtje … Om te beginnen zijn er twee soorten vakantiedagen: Wettelijke […]

Nieuwe regels voor arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022

1 juli 2022 in Artikelen /door Mirei Knapen

Vanaf 1 augustus geldt de nieuwe Wet Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Wat verandert er voor u als werkgever en welke actie moet u (snel) ondernemen? Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden Heeft u personeel? Dan moet u zorgen voor (nog meer) heldere en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. De nieuwe wet legt aan u als werkgever extra […]

Nieuwe Wet betaald ouderschapsverlof vanaf augustus 2022

1 juni 2022 in Artikelen /door Mirei Knapen

Vanaf 2 augustus 2022 geldt de nieuwe Wet betaald ouderschapsverlof. In dit artikel leggen we u uit wat het vernieuwde ouderschapsverlof inhoudt, wat de voorwaarden zijn, wat de aanvraagprocedure is en wat de verdere aandachtspunten zijn. Vernieuwd betaald ouderschapsverlof Negen weken doorbetaald. Voorheen konden ouders onbetaald ouderschapsverlof opnemen. Vanaf augustus krijgen ouders echter negen weken […]

Opgelet de Belastingdienst controleert of u een RI&E hebt

11 mei 2022 in Artikelen /door Mirei Knapen

De Belastingdienst heeft onlangs schriftelijk veel werkgevers op de RI&E-verplichting gewezen. In dit artikel leggen we uit wat een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is en waarom en voor wie het verplicht is. Waarom een RI&E? Een risico-inventarisatie en -evaluatie beschrijft de risico’s in het bedrijf op het gebied van gezondheid en veiligheid van de werknemers. […]

HR-wijzigingen per 1 juli 2021

5 juli 2021 in Artikelen /door Mirei Knapen

Per 1 juli 2021 zijn er enkele wetswijzigingen en regelingen in werking getreden die belangrijk zijn voor het personeelsbeleid binnen uw organisatie. Er komen vier onderwerpen aan bod: 1. de coronasteunmaatregelen, 2. het minimumloon, 3. oproepkrachten en 4. vakantiedagen. 1. De coronasteunmaatregelen We zitten alweer in de volgende ronde van de coronasteunmaatregelen. Hierin zijn twee […]

Vakantie 2021 en corona – waar moet u als werkgever aan denken?

7 juni 2021 in Artikelen /door Mirei Knapen

De zomervakantie staat voor de deur. Mogen werknemers zomaar naar een oranje of rood gebied reizen? Wat als een medewerker ziek wordt op vakantie? En moet u dan het loon doorbetalen? Vakantie en corona, hoe zit dat ook alweer? Veel landen rondom Nederland heen hebben nog steeds een negatief reisadvies. Als werknemers toch besluiten om […]

Ouderschapsverlof en kraamverlof: een update

5 mei 2021 in Artikelen /door Mirei Knapen

De regels en voorwaarden omtrent het ouderschapsverlof en kraamverlof blijven bijna jaarlijks wijzigen. We brengen u op de hoogte over de huidige stand van zaken én over de toekomstverwachtingen. Er is door de jaren heen veel veranderd We schreven in 2016 al over het ouderschapsverlof, de ouderschapsverlofkorting en het kraamverlof. De eerste wijziging of toevoeging […]

Compensatieregeling transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging

5 april 2021 in Artikelen /door Mirei Knapen

Vanaf januari 2021 bestaat er een compensatieregeling voor transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging als gevolg van pensionering of overlijden van de werkgever. Hoe steekt deze regeling in elkaar? De compensatieregeling bij arbeidsongeschiktheid bestond er al Zoals u weet moeten werkgevers een transitievergoeding betalen aan werknemers van wie de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever is geëindigd of […]

Pagina 1 van 3123

Categorieën

  • Vacatures (4)
  • Artikelen (282)

Laatste nieuws

  • Lof der zotheid: het energiedebat in de Tweede Kamer31 januari 2023 - 14:17
  • Administratieve topperAdministratief toptalent16 januari 2023 - 09:16
  • Het DGA-loon vanaf 1 januari 20236 januari 2023 - 09:55
  • Pensioen voor zzp’ers/ondernemers in de nieuwe pensioenwet6 januari 2023 - 09:21
  • DGA arbeidsongeschikt in 2023: wat nu?6 januari 2023 - 09:15
  • Veiligstellen jubelton voor 2023 en 20245 december 2022 - 12:36
  • Een vakantieauto van de zaak: geen, enkele of dubbele bijtelling?5 december 2022 - 11:40
  • Werknemers met werkstress en burn-out: antwoord op de meest gestelde vragen5 december 2022 - 11:35
  • Maak vóór 31 december ambtshalve bezwaar tegen box 3-heffing3 november 2022 - 08:33
  • Schenken woning: let op de vernieuwde waarderingsregels3 november 2022 - 08:22

Wat mogen we voor u ontcijferen?

Heeft u een concrete vraag of wilt u gewoon eens met ons kennismaken?
Wij kijken uit naar uw mailtje of telefoontje!

In onze nieuwsbrief delen onze professionals kennis en inzicht. Zo blijven onze klanten voorlopen op de feiten.

0493 - 69 52 98 info@baa.nl
Inschrijven nieuwsbrief
lid van Noab

Postbus 122
5720 AC Asten
Julianastraat 2
5721 GL Asten

Algemene voorwaarden | Privacy statement & cookies | Disclaimer

Scroll naar bovenzijde